Expertise et agilité

au service d’un transport aérien performant et de son développement durable

France Aviation Civile Services est le bureau de conseil et d’expertise de l’aviation civile, fondé par la Direction Générale de l’Aviation Civile (DGAC) et l’École Nationale de l’Aviation Civile (ENAC).

L’offre de valeur de France Aviation Civile Services repose sur ses consultants qui proposent des solutions adaptées aux enjeux des clients, tout en apportant une solide expertise opérationnelle avec une approche agile et flexible.

Dans les domaines de la réglementation, de la supervision de la sécurité, de la navigation aérienne et des aéroports, France Aviation Civile Services vous accompagne pour répondre aux standards de l’OACI et de l’EASA, améliorer la performance des opérations et atteindre les objectifs stratégiques de renforcement des capacités.

Le monde du transport aérien doit faire face à une mutation à différents niveaux et se développer dans un objectif de performance équilibrée et durable : recommandations croissantes sur les standards de sécurité, réorganisation des acteurs traditionnels et collaboration accrue dans la gestion opérationnelle, ou encore, développement de grandes plateformes aéroportuaires et partage de l’espace aérien avec de nouvelles activités telles que les vols de drones et les vols suborbitaux, tout cela en veillant à un équilibre consolidé sur le plan des performances, notamment économiques et environnementales.

En réponse à ces défis, l’équipe garantit à ses clients excellence et adaptabilité dans les prestations qu’elle délivre partout dans le monde.

Marc ALVAREZ

Marc ALVAREZ

Développement des projets sur les zones Amériques & Asie du Sud-Est
Jean-Pierre ASSEMAT

Jean-Pierre ASSEMAT

Administrateur bases de données
Théo CASTEX

Théo CASTEX

Commercial ATD
Marie JAIL

Marie JAIL

Responsable des projets sur les zones Europe, Asie centrale et Pacifique

Voyez comment nous pouvons vous aider,
découvrez nos produits et services.

Yolaine MICHEL

Yolaine MICHEL

Coordinatrice projets et Experts
Morgan SIMORRE

Morgan SIMORRE

Administrateur bases de données

Audrey WEIGEL

Audrey WEIGEL

Directrice administrative et financière
Farid ZIZI

Farid ZIZI

Directeur

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Nos engagements RSE (Responsabilité sociétale des entreprises)

France Aviation Civile Services a à cœur d’œuvrer à la construction d’un monde prospère et durable.

Pour ce faire, le GIE a bâti son engagement RSE autour de 5 piliers sur lesquels reposent nos ambitions et des actions concrètes.

Depuis 2019, les équipes FRACS sont engagées dans une démarche RSE dynamique pour agir dans l’intérêt général: être une entreprise citoyenne et responsable.

Les 5 piliers

dans notre métier de consultant, l’impact des déplacements sur les émissions est critique, FRACS a donc pris une série de mesures pour réduire son impact au quotidien:

  • Charte Télétravail: construite de façon collégiale avec les équipes, elle permet à tous les collaborateurs de travailler depuis leur domicile jusqu’à deux jours par semaine;
  • Adaptabilité: une plage horaire plus large pour permettre à chacun de s’organiser selon ses besoins et un aménagement du temps de travail sur 4,5 jours, offrant à tous la possibilité d’avoir une demi-journée off par semaine;
  • Remboursement à 100% des frais de transports en commun pour l’ensemble des équipes;
  • Politique « Mobilités douces » visant à promouvoir l’utilisation du vélo pour les déplacements Domicile-Travail, via des incitations claires : mise en place d’une subvention Vélo & mise à disposition de places de stationnement sécurisées à proximité du bureau.

confiés à un prestataire employant des personnes en situation de handicap. Des bacs de récupération de bouteilles en plastique, papier, capsules de café ont été disposés dans l’entreprise pour permettre à tous de trier simplement ses déchets. Le GIE a réduit les déchets liés aux déjeuners pris au bureau par la mise à disposition de couverts, d’assiettes, de plateaux et de verres lavables.

qui permet de préciser et de formuler de façon concrète les règles et les comportements à respecter dans le cadre de nos métiers.

chaque salarié a la possibilité de solliciter la médecine du travail – l’intervention d’un ergothérapeute tous les 3 ans à lieu pour sensibiliser les salariés sur leur position au poste de travail. Un budget « matériel » est alloué afin que chacun puisse s’équiper selon ses besoins : repose-pied ; souris ergonomique ; clavier, chaise de bureau, écran.

chacun doit se sentir comme membre de l’équipe. Une procédure d’embauche a été mise en place afin d’accueillir tous les salariés de la même manière.

Le Mot du Directeur

Chez FRACS nous sommes conscients que le changement climatique est l’un des défis les plus importants de notre temps et que nous avons tous un rôle à jouer. C’est pourquoi nous avons à cœur de sensibiliser nos salariés aux enjeux climatiques

Chez FRACS, nous sommes conscients de la nécessité de construire un monde durable. L’aviation, conformément au préambule de la Convention de Chicago, est un moyen d’unir les peuples et de contribuer à un monde de paix. Comme tous les autres modes de transport mais également comme nombre d’activités de notre société, elle contribue pour une part qui reste modeste mais significative au réchauffement climatique.

FRACS, dans toutes ses activités, qu’elles soient dédiées au développement de l’aviation ou à la vie quotidienne de l’entreprise, prend en compte la dimension de durabilité de ses activités.

Cela passe par une gestion apaisée des relations au sein de l’entreprise, la mise en place de certaines mesures pour encourager l’usage de transports en commun ou de moyens de transport non polluants et nombre de mesures au quotidien dans la gestion de nos ressources.

Chacun, chacune reste conscient des enjeux du développement durable et FRACS veille à entretenir cette conscience mais également à gérer de la façon la plus équilibrée possible les relations sociales au sein de l’entreprise.

Enfin, nous avons développé ces dernières années un savoir-faire accru dans nos méthodes de travail pour maintenir une relation efficiente avec nos clients et partenaires en limitant les déplacements sans renoncer aux contacts humains qui restent l’essence de tout projet.

NOS MEMBRES FONDATEURS